Consejos para contratar un coach

Si buscas contratar un coach, ten en cuenta los siguientes consejos:

Has la tarea

Infórmate sobre que es el coaching, que no es y que implica un proceso de coaching. Se pueden encontrar más de 2.000 artículos, casos de estudio e informes sobre coaching y temas relacionados en el portal ICF Research en ICF Global

Reflexiona acerca de tus metas y objetivos

Resume lo que esperas alcanzar al asociarte con un coach. Con una clara idea de los resultados deseados, puedes escoger mejor un coach que este bien preparado para ayudarte a desarrollar una estrategia para alcanzarlos.

Entrevista al menos 3 coaches

Pregúntale a cada uno o una su experiencia, competencias y calificaciones, y solicita al menos dos referencias. El coaching es una relación importante, así es que busca una conexión personal entre tu y el o la coach que escojas.

Confirma la credibilidad

Investiga acerca de los programas de formación, membresías profesionales y credenciales de cada coach.

Has las siguientes preguntas cuando entrevistes a un probable coach:

  • ¿Cuál es su experiencia en coaching (número de individuos (clientes-coachees), años de experiencia, tipos de situaciones de coaching, etc.)?
  • ¿Qué tipo de formación de coaching tiene (¿de un programa de formación acreditado por ICF, otro programa de coaching especifico?)?
  • ¿Cuál es su especialidad en coaching o las áreas a las cuales se dedica más?
  • ¿En qué tipo de organización trabaja principalmente? Y a qué nivel (ejecutivos, mandos superiores, mandos medios, ¿etc)?
  • ¿Qué tipos de evaluaciones puede entregar?
  • ¿Qué experiencias exitosas de coaching puede relatar (ejemplos específicos de clientes que hayan tenido éxito gracias al coaching)?
  • ¿Es usted un miembro de ICF? ¿Tiene una credencial ICF?

¿Por qué escoger un coach ICF?

Cualquiera puede llamarse a sí mismo “coach”. Los coaches miembros y/o acreditados por ICF son profesionales que han cursado rigurosos procesos de educación y experiencia, demostrando una completa comprensión de las competencias del coaching que fijan el estándar de la profesión.  

Adicionalmente, los coaches ICF adhieren a estrictas pautas éticas (ver código de ética), como parte de nuestra misión de proteger y servir a los consumidores de coaching.